ความพยายามของสหภาพยุโรปในการทำความสะอาดห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก ซึ่งหมายถึงการปราบปรามการใช้แรงงานอย่างไม่เหมาะสมและความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อม กำลังสร้างความหวาดกลัวให้กับบรรดาผู้บริหารของบริษัทที่วิตกว่าพวกเขาอาจต้องรับโทษจำคุกนั่นเป็นกรณีที่เกิดขึ้นแล้วในเนเธอร์แลนด์ และมีแรงกดดันให้คณะกรรมาธิการยุโรปต้องปฏิบัติตามเมื่อมีการนำเสนอกฎหมายการกำกับดูแลกิจการที่ยั่งยืนฉบับใหม่ในเดือนมิถุนายน
แนวคิดคือการปราบปรามการปฏิบัติที่เป็นอันตราย
หรือผิดกฎหมายซึ่งห่างไกลจากสหภาพยุโรป ตั้งแต่การใช้แรงงานเด็กในโรงงานสิ่งทอ ไปจนถึงคนงานเหมืองที่ทำงานในสภาวะอันตรายเพื่อสกัดโคบอลต์ที่ใช้ในโทรศัพท์มือถือและป่าเขตร้อนที่ถูกตัดลงเพื่อแทนที่ด้วยสวนปาล์มน้ำมัน
การปรับปรุงกฎจะบังคับให้บริษัทต่างๆ รู้ว่าพวกเขาหาชิ้นส่วนและวัสดุที่สำคัญได้จากที่ใดเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย ธุรกิจที่ละเมิดกฎดังกล่าวอาจถูกปรับ ขณะที่ผู้นำธุรกิจอาจถูกลดเงินเดือนและแม้แต่โทษจำคุก
ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ากำลังสร้างความกังวลใจให้กับผู้นำองค์กร กังวลทั้งเกี่ยวกับบทลงโทษและความยากลำบากในการพิจารณาว่าห่วงโซ่อุปทานของพวกเขาถึงขีดข่วนแล้วหรือยัง
“คุณไม่สามารถควบคุมซัพพลายเออร์แต่ละรายในทุกๆ วันได้ในทุกวิถีทาง” Renata Jungo Brüngger สมาชิกคณะกรรมการด้านกฎหมายของ Daimler ผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่กล่าวกับ POLITICO ข้อเสนอใด ๆ ที่ให้ความรับผิดชอบแก่กรรมการบริษัทหรืออนุญาตให้เหยื่อดำเนินการเรียกร้องในศาลยุโรป “จะจบลงด้วยการฟ้องร้องและอาจถูกนำไปใช้ในทางที่ผิด” เธอกล่าว
Jungo Brüngger กล่าวว่า Daimler สนับสนุนกฎสากลที่กำหนดให้ต้องมีการตรวจสอบสถานะ แต่ในฐานะหนึ่งในผู้ผลิตรถยนต์รายใหญ่ที่สุดของโลก Daimler พึ่งพาซัพพลายเออร์โดยตรงกว่า 60,000 รายทั่วโลก และเครือข่ายบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องซึ่งมีขนาดใหญ่ขึ้นอย่างทวีคูณ เธอให้เหตุผลว่านั่นทำให้กระบวนการกำกับดูแลเป็นไปไม่ได้เลย
บริษัทต่างๆ ยังกล่าวอีกว่ากฎใหม่ที่เข้มงวดอาจทำให้การลงทุนในประเทศที่มีความเสี่ยงกลัว “หากคุณต้องรับผิดทันทีในทางแพ่งหรือทางอาญา [คดี] ฉันมั่นใจว่าบริษัทต่างๆ จะถอนตัวออกจากสภาพแวดล้อมที่วิกฤต” เธอกล่าว
กลุ่มล็อบบี้ในอุตสาหกรรมโต้แย้งกฎที่เข้มงวด
อาจทำให้การเรียกร้องในศาลยุโรปแตกตื่น
กฎหมายในอนาคต “เปิดช่องให้เกิดการล่วงละเมิดและการฟ้องร้องที่ไม่สำคัญ” Pedro Oliveira ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายของ BusinessEurope กล่าว “หากคุณทำให้การฟ้องร้องง่ายเกินไป หากคุณให้บรรทัดฐานที่เปิดกว้างเกินไป ซึ่งไม่ชัดเจนนักและอิงจากมาตราส่วนความรับผิดที่เปิดกว้างมาก ก็จะเห็นได้ชัดว่าคุณจะมีการฟ้องร้องดำเนินคดีมากขึ้นในสหภาพยุโรป”
ความกังวลเหล่านั้นทำให้นักรณรงค์และกลุ่มการเมืองฝ่ายซ้ายในรัฐสภายุโรปรู้สึกหดหู่ใจ
Global Witness ของ NGO ระบุว่าผู้บริหารควรถูกตั้งข้อหาทางอาญา “สำหรับความล้มเหลวในการป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนอย่างร้ายแรงหรือความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อมอย่างรุนแรงซึ่งเพิ่มระดับอาชญากรรมสิ่งแวดล้อม” หรือในกรณีของ “การไม่ปฏิบัติตามซ้ำๆ” ด้วยการตรวจสอบสถานะ
Marc-Olivier Herman หัวหน้านโยบายความยุติธรรมทางเศรษฐกิจของสหภาพยุโรปที่ Oxfam กล่าวว่า “ไม่มีอะไรผิดปกติหรือน่าเป็นห่วงเกี่ยวกับการรวมกลไกการพิจารณาคดี รวมถึงความรับผิดทางอาญา เพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการบังคับใช้กฎหมายตรวจสอบสถานะของสหภาพยุโรปในอนาคตอย่างเหมาะสม”
สำหรับตอนนี้ ยังไม่เป็นที่แน่ชัดว่าการทำให้การตรวจสอบสถานะล้มเหลวเป็นความผิดทางอาญาจะอยู่ในข้อเสนอขั้นสุดท้ายของคณะกรรมาธิการหรือไม่ เจ้าหน้าที่ของคณะกรรมาธิการกล่าวว่าผู้บริหารของสหภาพยุโรปได้รวบรวมมุมมองของอุตสาหกรรมเกี่ยวกับ “การบังคับใช้ทางปกครองและความรับผิดทางแพ่ง” และจะ “ออกแบบข้อเสนอโดยคำนึงถึงความจำเป็นในการบังคับใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพ”
กระดานประหลาดออก
คุกไม่ใช่ปัญหาเดียวสำหรับผู้บริหาร
ส่วนหนึ่งของกฎหมายจะพยายามรวมมุมมองด้านความยั่งยืนในระยะยาวเข้ากับกระบวนการตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัทในสหภาพยุโรป โดยสรุปแล้ว สิ่งนี้อาจบังคับให้คณะกรรมการคำนึงถึงเสียงของกลุ่มอื่นๆ เช่น สหภาพแรงงานหรือองค์กรพัฒนาเอกชน เมื่อทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ซึ่งอาจหมายถึงเงินปันผลที่ลดลงสำหรับผู้ถือหุ้น
คณะกรรมาธิการยังระบุเป็นนัยในการประเมินผลกระทบเบื้องต้นว่า “ค่าตอบแทนกรรมการ” ซึ่งได้แก่ ค่าจ้างและโบนัส อาจขึ้นอยู่กับเกณฑ์ความยั่งยืน
ริชาร์ด การ์ดิเนอร์ นักรณรงค์อาวุโสด้านความรับผิดชอบขององค์กรจาก Global Witness กล่าวว่า “พวกเขาค่อนข้างจะคลั่งไคล้เพราะ … ฉันคิดว่าทุกคนกำลังวาดภาพสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด” “แต่ท้ายที่สุดแล้วสิ่งนี้ทำให้พวกเขามีเครื่องมือในการก้าวไปสู่อนาคตที่ยั่งยืน”
“ความเสี่ยงที่สำคัญที่สุดที่เราต้องการหลีกเลี่ยงคือการที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแต่ละรายและทุกๆ การตัดสินใจของคณะกรรมการตั้งคำถาม” เบียทริซ ริเชซ-บาวม์ ผู้อำนวยการทั่วไปของ European Confederation of Director’ Associations กล่าว “มิฉะนั้น คุณจะทำลายการตัดสินใจภายในบริษัทโดยสิ้นเชิง และนั่นไม่ควรเป็นสิ่งที่คณะกรรมาธิการควรมุ่งเป้า”
การตั้งคำถามเกี่ยวกับการตัดสินใจของคณะกรรมการบวกกับความรับผิดที่เคร่งครัดอาจทำให้ความสามารถหมดไปจากตำแหน่งอาวุโสได้ ตามรายงานของ BusinessEurope: “สมาชิกคณะกรรมการ พวกเขาต้องการทำในสิ่งที่ถูกต้อง หากคุณใช้มาตรการเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่เคร่งครัดเกินไป … คุณจะไม่มีกรรมการในบริษัทต่างๆ … รับความเสี่ยง และคุณก็จะไม่มีพวกเขาบางคนเต็มใจที่จะนั่งบนกระดานด้วย” Oliveira กล่าว
แนะนำ 666slotclub.com / เว็บสล็อต pg
